Junior Sales Manager (w/m/*)

Permanent employee, Full-time · Munich

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Deine Rolle
Du suchst nach einem Karrierestart im Software Sales oder möchtest diese voran treiben? Du suchst nicht nur nach irgendeinem Job, sondern möchtest dich durch gezielte Coachings persönlich als auch fachlich weiter entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Lies also weiter ;)

That's the job:
  • Als Junior Sales Manager (m/w/*)  gehst du proaktiv auf Entscheidungsträger und Geschäftsführer potenzieller Kunden zu, weckst Interesse am Thema Digitalisierung, und baust telefonisch und über weitere Kanäle wie Email und LinkedIn (social selling) Beziehungen auf 
  • Du erfragst und verstehst die Herausforderungen unserer Zielgruppe und vermittelst als Experte erste Lösungsansätze wie die digitale Zukunft mit Capmo aussehen kann
  • Du arbeitest eng mit unserem Account Executive Team zusammen, übergibst interessierte Leads an dieses weiter & stimmst gemeinsam das beste weitere Vorgehen für jeden Interessenten (m/w/*) ab
  • Als Junior Sales Manager (m/w/*) vertrittst du Capmo auf den verschiedensten Events/ Messen sowie unseren eigenen Veranstaltungen
Das bieten wir dir
  • Das Development unserer Talente steht bei uns an erster Stelle! Entwickle dich zum Account Executive (m/w/*) oder Account Manager (m/w/*) oder vielleicht sogar in einen ganz anderen Bereich? It’s your choice! 
  • Um vom Erfolg der Firma zu profitieren bieten wir dir im Rahmen deines Compensation Packages zusätzlich virtuelle Anteile (VSOPs)
  • Pro Jahr stehen dir 1.500€ Development Budget für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung sowie zwei Development Days (die du dafür nutzen kannst)
  • Büro im Herzen von München (Karlsplatz Stachus) sowie flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten (auch nach Corona!) 
  • Du wohnst noch nicht im wunderschönen München? - Für deinen Umzug bieten wir dir einen Relocation Bonus 
  • Du bist Pendler? - Dann erhälst du von uns ein Pendler-Budget!
  • Wachse an neuen Herausforderungen mit direkten Kommunikationswegen sowie einer offenen Feedback- und Fehlerkultur
  • Freu dich auf regelmäßige, spannende (Remote-)Team-Events und unsere bi-weekly Get-togethers
  • Für deine Work-Life-/Food-Balance bezuschussen wir deine Mitgliedschaft bei Qualitrain oder dein Mittagessen mit Lunch-it
Das bringst du mit
  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder dich für den Weg einer Ausbildung entschieden 
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Austausch mit Kunden gesammelt zum Beispiel im Handel, Gastro, Recruiting, Eventmanagement, Reisebranche oder ähnlichem (Branchen- oder Bauwissen ist keine Voraussetzung!)
  • Du hast eine Leidenschaft für die Software Branche & Lust mit modernen Tools zu arbeiten. Wenn Du schon erste Erfahrungen mit CRM Systemen hast umso besser!
  • Dein Drive & deine Motivation gemeinsam Großes zu bewirken sowie dein Wille stetig über dich selbst hinauszuwachsen ist uns das Wichtigste! Dabei spielt es für uns keine Rolle, ob Du das in der Vergangenheit im Vertrieb, in der Uni oder im Sport unter Beweis gestellt hast - Quereinsteiger welcome!
  • Du zeichnest dich als aktiver Zuhörer aus, der zielgerichtet & selbstsicher kommuniziert, stets proaktiv handelt & sich ständig verbessern will
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; Englisch beherrscht du auf mindestens B2-Level
Wir konnten dein Interesse wecken?
Schön, dass du eine neue Herausforderung bei uns in Betracht ziehst.
Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team unter 089-215363523.
Ich freue mich auf deine Bewerbung und melde mich schnellstmöglich bei dir zurück!
Alina Stegbauer, Junior Talent Acquisition Manager
Über uns
Capmo ist das führende B2B SaaS Startup, das mit der Bau- und Immobilienbranche eine der größten und gleichzeitig undigitalsten Industrien der Welt revolutioniert. Wir wurden mehrfach als eines der innovativsten Construction Tech Unternehmen ausgezeichnet und haben unser Team innerhalb von 3 Jahren auf knapp 100 Mitarbeiter aus mehr als 15 Ländern verdreifacht. Bis Ende 2022 werden wir mit über 200 Personen die digitale Zukunft der Baubranche definieren, sodass unter anderem Wohnungen, Schulen und Krankenhäuser künftig pünktlich, im Budget und CO2-effizient gebaut werden können. 

Das Software Startup mit Sitz in München wurde 2018 gegründet. Mehrere hundert Kunden und zehntausende Nutzer in Europa bauen bereits auf die digitale Lösung von Capmo und setzen mit der Software weit über 10.000 Bauprojekte um.
Your role
Du suchst nach einem Karrierestart im Software Sales oder möchtest diese voran treiben? Du suchst nicht nur nach irgendeinem Job, sondern möchtest dich durch gezielte Coachings persönlich als auch fachlich weiter entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Lies also weiter ;)

That's the job:
  • Als Junior Sales Manager (m/w/*)  gehst du proaktiv auf Entscheidungsträger und Geschäftsführer potenzieller Kunden zu, weckst Interesse am Thema Digitalisierung, und baust telefonisch und über weitere Kanäle wie Email und LinkedIn (social selling) Beziehungen auf 
  • Du erfragst und verstehst die Herausforderungen unserer Zielgruppe und vermittelst als Experte erste Lösungsansätze wie die digitale Zukunft mit Capmo aussehen kann
  • Du arbeitest eng mit unserem Account Executive Team zusammen, übergibst interessierte Leads an dieses weiter & stimmst gemeinsam das beste weitere Vorgehen für jeden Interessenten (m/w/*) ab
  • Als Junior Sales Manager (m/w/*) vertrittst du Capmo auf den verschiedensten Events/ Messen sowie unseren eigenen Veranstaltungen
What we offer
  • Das Development unserer Talente steht bei uns an erster Stelle! Entwickle dich zum Account Executive (m/w/*) oder Account Manager (m/w/*) oder vielleicht sogar in einen ganz anderen Bereich? It’s your choice! 
  • Um vom Erfolg der Firma zu profitieren bieten wir dir im Rahmen deines Compensation Packages zusätzlich virtuelle Anteile (VSOPs)
  • Pro Jahr stehen dir 1.500€ Development Budget für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung sowie zwei Development Days (die du dafür nutzen kannst)
  • Büro im Herzen von München (Karlsplatz Stachus) sowie flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten (auch nach Corona!) 
  • Du wohnst noch nicht im wunderschönen München? - Für deinen Umzug bieten wir dir einen Relocation Bonus 
  • Du bist Pendler? - Dann erhälst du von uns ein Pendler-Budget!
  • Wachse an neuen Herausforderungen mit direkten Kommunikationswegen sowie einer offenen Feedback- und Fehlerkultur
  • Freu dich auf regelmäßige, spannende (Remote-)Team-Events und unsere bi-weekly Get-togethers
  • Für deine Work-Life-/Food-Balance bezuschussen wir deine Mitgliedschaft bei Qualitrain oder dein Mittagessen mit Lunch-it
What you bring along
  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder dich für den Weg einer Ausbildung entschieden 
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Austausch mit Kunden gesammelt zum Beispiel im Handel, Gastro, Recruiting, Eventmanagement, Reisebranche oder ähnlichem (Branchen- oder Bauwissen ist keine Voraussetzung!)
  • Du hast eine Leidenschaft für die Software Branche & Lust mit modernen Tools zu arbeiten. Wenn Du schon erste Erfahrungen mit CRM Systemen hast umso besser!
  • Dein Drive & deine Motivation gemeinsam Großes zu bewirken sowie dein Wille stetig über dich selbst hinauszuwachsen ist uns das Wichtigste! Dabei spielt es für uns keine Rolle, ob Du das in der Vergangenheit im Vertrieb, in der Uni oder im Sport unter Beweis gestellt hast - Quereinsteiger welcome!
  • Du zeichnest dich als aktiver Zuhörer aus, der zielgerichtet & selbstsicher kommuniziert, stets proaktiv handelt & sich ständig verbessern will
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; Englisch beherrscht du auf mindestens B2-Level
Interested?
Schön, dass du eine neue Herausforderung bei uns in Betracht ziehst.
Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team unter 089-215363523.
Ich freue mich auf deine Bewerbung und melde mich schnellstmöglich bei dir zurück!
Alina Stegbauer, Junior Talent Acquisition Manager
About us

Capmo is the leading B2B SaaS startup revolutionising one of the largest and most undigital industries in the world, construction and real estate. We have been awarded several times as one of the most innovative construction tech companies and have tripled our team to almost 100 employees from more than 15 countries within 3 years. By the end of 2022, with over 200 people, we will define the digital future of the construction industry so that, among other things, flats, schools and hospitals can be built on time, on budget and CO2-efficiently in the future.

The Munich-based software startup was founded in 2018. Several hundred customers and tens of thousands of users in Europe already rely on Capmo's digital solution and implement well over 10,000 construction projects with the software.

Your application at Capmo! 
We are looking forward to your application. With the following information you make it easy for us to arrange a first interview within the next few days. If there are any problems, please contact us via jobs@capmo.de. We are looking forward to getting to know you! 

Your resume is not up to date right now? No problem! Just provide the link to your LinkedIn/Xing profile. If you have additional documents such as a cover letter, relevant certificates, etc., you can upload them here (max. 20 MB). 

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