(Senior) Sales Development Representative (m/w/*)

Permanent employee, Full-time · Munich

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Deine Rolle

Du willst im Software Sales (SaaS) durchstarten? Du willst Ansprechpartner in einem undigitalen Markt von der Digitalisierung begeistern? Dann bist du in unserem dynamischen Sales Team genau richtig!  

Als (Senior) Sales Development Representative (m/w/*) identifizierst du die Schlüsselpersonen in unseren Zielunternehmen, baust über verschiedene Kanäle eine Beziehung zu diesen auf, und sprichst sie proaktiv auf Ihre aktuellen Herausforderungen an. So weckst Du Interesse, begeisterst deine Ansprechpartner (z.B. Geschäftsführer, Projektleiter) sich genauer mit Capmo und dem Thema Digitalisierung zu beschäftigen, und trägst damit entscheidend zu unserem schnellen Wachstum bei!

Diese Herausforderungen erwarten dich:
  • Du kontaktierst über Cold Calling, Emails und soziale Medien Entscheidungsträger wie Geschäftsführer und Projektleiter in unserer Zielgruppe, um Beratungstermine zu vereinbaren
  • Du identifizierst die Bedürfnisse deiner Ansprechpartner*innen, berätst diese zu Ihren Herausforderungen, und bist in der Lage potentielle Kunden aus der Komfortzone zu holen
  • Du übergibst von dir generierte Interessenten an unser Account Executive Team und hältst alle wichtigen Infos zuverlässig in unserem CRM fest 
  • Du vertrittst Capmo auf verschiedenen Events/ Messen sowie unseren eigenen Veranstaltungen
Das bieten wir dir
  • Ungedeckelte Provision und ein Kicker bei Over-Achievement deiner Ziele 
  • Dein Development ist uns wichtig: Entwickle dich zum Account Executive (m/w/*) oder Account Manager (m/w/*) oder vielleicht sogar in einen ganz anderen Bereich? It’s your choice! 
  • Become a shareholder! Partizipiere mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) direkt an unserem Erfolg!
  • Grow fast! Jährliches Budget von 1.500 € sowie zwei Development Days, die du in deine berufliche Weiterentwicklung investieren kannst.
  • Stay healthy! Wir bezuschussen Fitness und Wellness mit EGYM Wellpass oder dein tägliches Mittagessen mit Lunchit und kümmern uns mit Headspace um deine psychische Gesundheit.
  • Be safe! Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20%.
  • MUC: Love where you work! Büro am Karlsplatz Stachus mit Dachterrasse.
  • Remain flexible! Home Office und Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 175 Tage pro Jahr) sind möglich.
  • Be bold! Wachse an ständig neuen Herausforderungen. Unsere offene Feedback- und Fehlerkultur unterstützt dich dabei.
  • Meet the team! Freu dich auf Events und unser weekly Allhands.
  • #beproudofwhatyoubuild! Du hast die Möglichkeit, eine ganze Branche zu revolutionieren und die Art und Weise zu verändern, wie die buchstäbliche Zukunft gebaut wird.
Das bringst du mit
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb (oder dem direkten Kundenkontakt z.B. Handel, Gastro, Recruiting) gesammelt
  • Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und dein Ehrgeizig zeichnen dich aus - 100% Zielerreichung reichen dir nicht und von Rückschlägen lässt du dich nicht aus der Ruhe bringen
  • Du hast Spaß am Telefonieren, kannst Menschen begeistern und dich schnell auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen
  • Du kannst dich gut selbst organisieren und im Zeitmanagement macht dir niemand etwas vor
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; Englisch beherrscht du auf mindestens B2-Level
Wir konnten dein Interesse wecken?
Schön, dass du eine neue Herausforderung bei uns in Betracht ziehst.
Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team unter 089-215363523.
Ich freue mich auf deine Bewerbung - dein CV ist vollkommen ausreichend :) - und melde mich schnellstmöglich bei dir zurück!
Alina Stegbauer, Junior Talent Acquisition Manager

Über uns

Hi! Wir sind Capmo - ein führendes B2B SaaS Start-Up aus München. Wir revolutionieren eine der größten, aber (leider) am wenigsten digitalisierten Branchen der Welt: Die Baubranche.

Wie? Wir entwickeln eine Software, die Experten am Bau hilft ihren Alltag zu vereinfachen. Konkret ermöglichen wir Bauteams, die Dokumentation und Zusammenarbeit auf der Baustelle und im Büro zu digitalisieren. Unsere Software war und ist bereits bei über 30.000 Bauprojekten im Einsatz und spart Generalunternehmern jeden Tag Zeit und Arbeit.

Aber wer sind wir überhaupt? Wir sind ein Team von über 100 Mitarbeitenden aus 30 Nationen. Zusammen mit unseren Gründern Florian Biller und Sebastian Schlecht arbeiten wir in unseren Büros in München und Berlin und remote auf der ganzen Welt.

Warum sind wir stolz auf unsere Arbeit? Wir haben die Möglichkeit, eine ganze Branche zu revolutionieren und die Art und Weise zu verändern, wie die buchstäbliche Zukunft gebaut wird. Außerdem arbeiten wir in einem flexiblen Start-up-Umfeld, das jedem einzelnen von uns Raum gibt, zu wachsen.

Bei Capmo hast du die Chance die Zukunft des Baus zu verändern und gleichzeitig deine Karriere aufzubauen. Wir freuen uns auf dich!

#beproudofwhatyoubuild

Your role
Du willst im Software Sales (SaaS) durchstarten? Du willst Ansprechpartner in einem undigitalen Markt von der Digitalisierung begeistern? Dann bist du in unserem dynamischen Sales Team genau richtig!  

Als (Senior) Sales Development Representative (m/w/*) identifizierst ​du die Schlüsselpersonen in unseren Zielunternehmen, baust über verschiedene Kanäle eine Beziehung zu diesen auf, und sprichst sie proaktiv auf Ihre aktuellen Herausforderungen an. So weckst Du Interesse, begeisterst deine Ansprechpartner (z.B. Geschäftsführer, Projektleiter) sich genauer mit Capmo und dem Thema Digitalisierung zu beschäftigen, und trägst damit entscheidend zu unserem schnellen Wachstum bei!

Diese Herausforderungen erwarten dich:
  • Du kontaktierst über Cold Calling, Emails und soziale Medien Entscheidungsträger wie Geschäftsführer und Projektleiter in unserer Zielgruppe, um Beratungstermine zu vereinbaren
  • Du identifizierst die Bedürfnisse deiner Ansprechpartner*innen, berätst diese zu Ihren Herausforderungen, und bist in der Lage potentielle Kunden aus der Komfortzone zu holen
  • Du übergibst von dir generierte Interessenten an unser Account Executive Team und hältst alle wichtigen Infos zuverlässig in unserem CRM fest 
  • Du vertrittst Capmo auf verschiedenen Events/ Messen sowie unseren eigenen Veranstaltungen

What we offer
  • Ungedeckelte Provision und ein Kicker bei Over-Achievement deiner Ziele 
  • Dein Development ist uns wichtig: Entwickle dich zum Account Executive (m/w/*) oder Account Manager (m/w/*) oder vielleicht sogar in einen ganz anderen Bereich? It’s your choice! 
  • Become a shareholder! Partizipiere mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) direkt an unserem Erfolg!
  • Grow fast! Jährliches Budget von 1.500 € sowie zwei Development Days, die du in deine berufliche Weiterentwicklung investieren kannst.
  • Stay healthy! Wir bezuschussen Fitness und Wellness mit EGYM Wellpass oder dein tägliches Mittagessen mit Lunchit und kümmern uns mit Headspace um deine psychische Gesundheit.
  • Be safe! Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20%.
  • MUC: Love where you work! Büro am Karlsplatz Stachus mit Dachterrasse.
  • Remain flexible! Home Office und Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 175 Tage pro Jahr) sind möglich.
  • Be bold! Wachse an ständig neuen Herausforderungen. Unsere offene Feedback- und Fehlerkultur unterstützt dich dabei.
  • Meet the team! Freu dich auf Events und unser weekly Allhands.
  • #beproudofwhatyoubuild! Du hast die Möglichkeit, eine ganze Branche zu revolutionieren und die Art und Weise zu verändern, wie die buchstäbliche Zukunft gebaut wird.
What you bring along
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb (oder dem direkten Kundenkontakt z.B. Handel, Gastro, Recruiting) gesammelt
  • Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und dein Ehrgeizig zeichnen dich aus - 100% Zielerreichung reichen dir nicht und von Rückschlägen lässt du dich nicht aus der Ruhe bringen
  • Du hast Spaß am Telefonieren, kannst Menschen begeistern und dich schnell auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen
  • Du kannst dich gut selbst organisieren und im Zeitmanagement macht dir niemand etwas vor
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; Englisch beherrscht du auf mindestens B2-Level
Interested?
Schön, dass du eine neue Herausforderung bei uns in Betracht ziehst.
Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team unter 089-215363523.
Ich freue mich auf deine Bewerbung - dein CV ist vollkommen ausreichend - und melde mich schnellstmöglich bei dir zurück!
Alina Stegbauer, Junior Talent Acquisition Manager

About us
Hi! We are Capmo - a leading B2B SaaS Start-Up revolutionizing one of the largest yet least digitized industries in the world: construction.

How we do that? We develop a software that aims to make the hard things in construction feel easy. Specifically we enable construction teams to digitalize their documentation and collaboration. This has saved time and double work on 30.000 construction projects already.

Who are we? We are a team of over 100 employees from 30 nationalities working with our founders Florian Biller and Sebastian Schlecht in our offices in Munich and Berlin, but also remotely around the globe.

Why are we proud? On the one hand we have the opportunity to revolutionize an entire industry, to change the way the literal future is built. On the other hand we work in a flexible, start-up environment that gives each and every one of us space and the chance to grow. We challenge each other, we care and we win together.

Join us and be proud of what you build. Begin to build the future – the worlds and your own.
#beproudofwhatyoubuild
Your application at Capmo! 
We are looking forward to your application. With the following information you make it easy for us to arrange a first interview within the next few days. If there are any problems, please contact us via jobs@capmo.de. We are looking forward to getting to know you! 

Your resume is not up to date right now? No problem! Just provide the link to your LinkedIn/Xing profile. If you have additional documents such as a cover letter, relevant certificates, etc., you can upload them here (max. 20 MB). 

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