(Senior) Sales Development Representative (m/w/*)

Permanent employee, Full-time · Munich

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Deine Rolle

Du willst im Software Sales (SaaS) durchstarten? Du willst Ansprechpartner in einem undigitalen Markt von der Digitalisierung begeistern? Dann bist du in unserem dynamischen Sales Team genau richtig!  

Als (Senior) Sales Development Representative (m/w/*) identifizierst du die Schlüsselpersonen in unseren Zielunternehmen, baust über verschiedene Kanäle eine Beziehung zu diesen auf, und sprichst sie proaktiv auf Ihre aktuellen Herausforderungen an. So weckst Du Interesse, begeisterst deine Ansprechpartner (z.B. Geschäftsführer, Projektleiter) sich genauer mit Capmo und dem Thema Digitalisierung zu beschäftigen, und trägst damit entscheidend zu unserem schnellen Wachstum bei!

Diese Herausforderungen erwarten dich:
  • Du kontaktierst über Cold Calling, Emails und soziale Medien Entscheidungsträger wie Geschäftsführer und Projektleiter in unserer Zielgruppe, um Beratungstermine zu vereinbaren
  • Du identifizierst die Bedürfnisse deiner Ansprechpartner*innen, berätst diese zu Ihren Herausforderungen, und bist in der Lage potentielle Kunden aus der Komfortzone zu holen
  • Du übergibst von dir generierte Interessenten an unser Account Executive Team und hältst alle wichtigen Infos zuverlässig in unserem CRM fest 
  • Du vertrittst Capmo auf verschiedenen Events/ Messen sowie unseren eigenen Veranstaltungen
Das bieten wir dir
  • Ungedeckelte Provision und ein Kicker bei Over-Achievement deiner Ziele 
  • Zusätzlich zu deinem Compensation Package bieten wir dir virtuelle Anteile (VSOPs)
  • Dein Development ist uns wichtig: Entwickle dich zum Account Executive (m/w/*) oder Account Manager (m/w/*) oder vielleicht sogar in einen ganz anderen Bereich? It’s your choice! 
  • 1.500€ Development Budget pro Jahr für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie zwei Development Days (die du dafür nutzen kannst)
  • Für deine Work-Life-/Food-Balance bezuschussen wir deine Mitgliedschaft bei Qualitrain oder dein Mittagessen mit Lunch-it
  • Büro im Herzen von München (Karlsplatz Stachus) sowie flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten 
  • Du wohnst noch nicht im wunderschönen München? - Für deinen Umzug bieten wir dir einen Relocation Bonus!
  • Wachse an neuen Herausforderungen mit direkten Kommunikationswegen sowie einer offenen Feedback- und Fehlerkultur
  • Freu dich auf regelmäßige, spannende (Remote-)Team-Events und unsere weekly Get-togethers
Das bringst du mit
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb (oder dem direkten Kundenkontakt z.B. Handel, Gastro, Recruiting) gesammelt
  • Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und dein Ehrgeizig zeichnen dich aus - 100% Zielerreichung reichen dir nicht und von Rückschlägen lässt du dich nicht aus der Ruhe bringen
  • Du hast Spaß am Telefonieren, kannst Menschen begeistern und dich schnell auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen
  • Du kannst dich gut selbst organisieren und im Zeitmanagement macht dir niemand etwas vor
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; Englisch beherrscht du auf mindestens B2-Level
  • Erfahrung im Umgang mit CRM und Sales Tools sowie Branchen- oder Bauwissen sind von Vorteil
Wir konnten dein Interesse wecken?
Schön, dass du eine neue Herausforderung bei uns in Betracht ziehst.
Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team unter 089-215363523.
Ich freue mich auf deine Bewerbung - dein CV ist vollkommen ausreichend :) - und melde mich schnellstmöglich bei dir zurück!
Alina Stegbauer, Junior Talent Acquisition Manager

Über uns
Capmo ist das führende B2B SaaS Startup, das mit der Bau- und Immobilienbranche eine der größten und gleichzeitig undigitalsten Industrien der Welt revolutioniert. Wir wurden mehrfach als eines der innovativsten Construction Tech Unternehmen ausgezeichnet und haben unser Team innerhalb von 3 Jahren auf knapp 100 Mitarbeiter aus mehr als 15 Ländern verdreifacht. Bis Ende 2022 werden wir mit über 200 Personen die digitale Zukunft der Baubranche definieren, sodass unter anderem Wohnungen, Schulen und Krankenhäuser künftig pünktlich, im Budget und CO2-effizient gebaut werden können. 

Das Software Startup mit Sitz in München wurde 2018 gegründet. Mehrere hundert Kunden und zehntausende Nutzer in Europa bauen bereits auf die digitale Lösung von Capmo und setzen mit der Software weit über 10.000 Bauprojekte um.
Your role
Du willst im Software Sales (SaaS) durchstarten? Du willst Ansprechpartner in einem undigitalen Markt von der Digitalisierung begeistern? Dann bist du in unserem dynamischen Sales Team genau richtig!  

Als (Senior) Sales Development Representative (m/w/*) identifizierst ​du die Schlüsselpersonen in unseren Zielunternehmen, baust über verschiedene Kanäle eine Beziehung zu diesen auf, und sprichst sie proaktiv auf Ihre aktuellen Herausforderungen an. So weckst Du Interesse, begeisterst deine Ansprechpartner (z.B. Geschäftsführer, Projektleiter) sich genauer mit Capmo und dem Thema Digitalisierung zu beschäftigen, und trägst damit entscheidend zu unserem schnellen Wachstum bei!

Diese Herausforderungen erwarten dich:
  • Du kontaktierst über Cold Calling, Emails und soziale Medien Entscheidungsträger wie Geschäftsführer und Projektleiter in unserer Zielgruppe, um Beratungstermine zu vereinbaren
  • Du identifizierst die Bedürfnisse deiner Ansprechpartner*innen, berätst diese zu Ihren Herausforderungen, und bist in der Lage potentielle Kunden aus der Komfortzone zu holen
  • Du übergibst von dir generierte Interessenten an unser Account Executive Team und hältst alle wichtigen Infos zuverlässig in unserem CRM fest 
  • Du vertrittst Capmo auf verschiedenen Events/ Messen sowie unseren eigenen Veranstaltungen

What we offer
  • Ungedeckelte Provision und ein Kicker bei Over-Achievement deiner Ziele 
  • Zusätzlich zu deinem Compensation Package bieten wir dir virtuelle Anteile (VSOPs)
  • Dein Development ist uns wichtig: Entwickle dich zum Account Executive (m/w/*) oder Account Manager (m/w/*) oder vielleicht sogar in einen ganz anderen Bereich? It’s your choice! 
  • 1.500€ Development Budget pro Jahr für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie zwei Development Days (die du dafür nutzen kannst)
  • Für deine Work-Life-/Food-Balance bezuschussen wir deine Mitgliedschaft bei Qualitrain oder dein Mittagessen mit Lunch-it
  • Büro im Herzen von München (Karlsplatz Stachus) sowie flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten 
  • Du wohnst noch nicht im wunderschönen München? - Für deinen Umzug bieten wir dir einen Relocation Bonus!
  • Wachse an neuen Herausforderungen mit direkten Kommunikationswegen sowie einer offenen Feedback- und Fehlerkultur
  • Freu dich auf regelmäßige, spannende (Remote-)Team-Events und unsere weekly Get-togethers
What you bring along
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb (oder dem direkten Kundenkontakt z.B. Handel, Gastro, Recruiting) gesammelt
  • Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und dein Ehrgeizig zeichnen dich aus - 100% Zielerreichung reichen dir nicht und von Rückschlägen lässt du dich nicht aus der Ruhe bringen
  • Du hast Spaß am Telefonieren, kannst Menschen begeistern und dich schnell auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen
  • Du kannst dich gut selbst organisieren und im Zeitmanagement macht dir niemand etwas vor
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; Englisch beherrscht du auf mindestens B2-Level
  • Erfahrung im Umgang mit CRM und Sales Tools sowie Branchen- oder Bauwissen sind von Vorteil
Interested?
Schön, dass du eine neue Herausforderung bei uns in Betracht ziehst.
Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team unter 089-215363523.
Ich freue mich auf deine Bewerbung - dein CV ist vollkommen ausreichend - und melde mich schnellstmöglich bei dir zurück!
Alina Stegbauer, Junior Talent Acquisition Manager

About us

Capmo is the leading B2B SaaS startup revolutionising one of the largest and most undigital industries in the world, construction and real estate. We have been awarded several times as one of the most innovative construction tech companies and have tripled our team to almost 100 employees from more than 15 countries within 3 years. By the end of 2022, with over 200 people, we will define the digital future of the construction industry so that, among other things, flats, schools and hospitals can be built on time, on budget and CO2-efficiently in the future.

The Munich-based software startup was founded in 2018. Several hundred customers and tens of thousands of users in Europe already rely on Capmo's digital solution and implement well over 10,000 construction projects with the software.

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We are looking forward to your application. With the following information you make it easy for us to arrange a first interview within the next few days. If there are any problems, please contact us via jobs@capmo.de. We are looking forward to getting to know you! 

Your resume is not up to date right now? No problem! Just provide the link to your LinkedIn/Xing profile. If you have additional documents such as a cover letter, relevant certificates, etc., you can upload them here (max. 20 MB). 

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