Performance Marketing Manager (m/w/*) Munich or Remote

Permanent employee, Full-time · Munich

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Deine Rolle
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem schnellwachsenden Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir als Marketing Team sind ein zentraler Ausgangspunkt für Capmos Wachstum. Wir revolutionieren mit unseren Ideen eine der wichtigsten und größten Industrien weltweit. Werde jetzt Performance Marketing Manager (m/w/*) und hab einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg von Capmo und damit die gesamte Bauindustrie!

Diese Herausforderungen erwarten dich
  • Strategische Planung, Implementierung und Optimierung von kreativen Performance Marketing Kampagnen (Facebook, LinkedIn, etc.) für unsere Kunden und Mitarbeiter Zielgruppen 
  • Unterstützung bei Paid Search Campaign Set-ups und Optimierungen
  • Kontinuierliche Optimierung der Kampagnen über alle Paid Channels hinweg zur Steigerung der Inbound-Lead Generation sowie der CAC-Payback times 
  • Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Verbesserung der Conversion Rates vor und nach dem Klick
  • Erstellung von Reports und Forecasts sowie kontinuierliches Tracking der Performance der jeweiligen Kampagnen 
  • Recherche, Identifizierung sowie Testen neuer Kanäle zur Steigerung der Performance
Das bieten wir dir
  • Zusätzlich zu deinem Compensation Package bieten wir dir virtuelle Anteile (VSOPs) 
  • 1.500€ Development Budget pro Jahr für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie zwei Development Days (die du dafür nutzen kannst)
  • Für deine Work-Life-/Food-Balance bezuschussen wir deine Mitgliedschaft bei Qualitrain oder dein Mittagessen mit Lunch-it
  • Deine betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir mit 20%
  • Arbeite direkt im Herzen Münchens in unserem Büro am Karlsplatz Stachus
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 175 Tage pro Jahr) sind möglich
  • Wachse an neuen Herausforderungen mit direkten Kommunikationswegen sowie einer offenen Feedback- und Fehlerkultur
  • Freu dich auf regelmäßige, spannende (Remote-)Team-Events und unser weekly Get-togethers
Das bringst du mit
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre etc. oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du bringst 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social mit
  • Du bist sicher im Umgang mit dem Facebook und LinkedIn Business Manager 
  • Du bist analytisch und weißt, wie man Kampagnen systematisch optimierst und bringst ein ausgeprägtest Verständnis für SaaS-KPIs mit 
  • Du hast kreative Ideen für neue Kampagnen und kannst deine Ideen klar kommunizieren 
  • Du nimmst Dinge proaktiv in die Hand und möchtest dich stetig weiter entwickeln 
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; Englisch beherrscht du auf mindestens B2-Level
Wir konnten dein Interesse wecken?
Schön, dass du eine neue Herausforderung bei uns in Betracht ziehst.
Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team unter 089-215363523.
Ich freue mich auf deine Bewerbung - dein CV ist vollkommen ausreichend :) - und melde mich schnellstmöglich bei dir zurück!
Alina Stegbauer, Junior Talent Acquisition Manager
Über uns
Capmo ist das führende B2B SaaS Startup, das mit der Bau- und Immobilienbranche eine der größten und gleichzeitig undigitalsten Industrien der Welt revolutioniert. Wir wurden mehrfach als eines der innovativsten Construction Tech Unternehmen ausgezeichnet und haben unser Team innerhalb von 3 Jahren auf knapp 100 Mitarbeiter aus mehr als 15 Ländern verdreifacht. Bis Ende 2022 werden wir mit über 200 Personen die digitale Zukunft der Baubranche definieren, sodass unter anderem Wohnungen, Schulen und Krankenhäuser künftig pünktlich, im Budget und CO2-effizient gebaut werden können. 

Das Software Startup mit Sitz in München wurde 2018 gegründet. Mehrere hundert Kunden und zehntausende Nutzer in Europa bauen bereits auf die digitale Lösung von Capmo und setzen mit der Software weit über 10.000 Bauprojekte um.
Your role
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem schnellwachsenden Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir als Marketing Team sind ein zentraler Ausgangspunkt für Capmos Wachstum. Wir revolutionieren mit unseren Ideen eine der wichtigsten und größten Industrien weltweit. Werde jetzt Performance Marketing Manager (m/w/*) und hab einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg von Capmo und damit die gesamte Bauindustrie!

Diese Herausforderungen erwarten dich
  • Strategische Planung, Implementierung und Optimierung von kreativen Performance Marketing Kampagnen (Facebook, LinkedIn, etc.) für unsere Kunden und Mitarbeiter Zielgruppen 
  • Unterstützung bei Paid Search Campaign Set-ups und Optimierungen
  • Kontinuierliche Optimierung der Kampagnen über alle Paid Channels hinweg zur Steigerung der Inbound-Lead Generation sowie der CAC-Payback times 
  • Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Verbesserung der Conversion Rates vor und nach dem Klick
  • Erstellung von Reports und Forecasts sowie kontinuierliches Tracking der Performance der jeweiligen Kampagnen 
  • Recherche, Identifizierung sowie Testen neuer Kanäle zur Steigerung der Performance
What we offer
  • Zusätzlich zu deinem Compensation Package bieten wir dir virtuelle Anteile (VSOPs)
  • 1.500€ Development Budget pro Jahr für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie zwei Development Days (die du dafür nutzen kannst)
  • Für deine Work-Life-/Food-Balance bezuschussen wir deine Mitgliedschaft bei Qualitrain oder dein Mittagessen mit Lunch-it
  • Deine betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir mit 20%
  • Arbeite direkt im Herzen Münchens in unserem Büro am Karlsplatz Stachus
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 175 Tage pro Jahr) sind möglich
  • Wachse an neuen Herausforderungen mit direkten Kommunikationswegen sowie einer offenen Feedback- und Fehlerkultur
  • Freu dich auf regelmäßige, spannende (Remote-)Team-Events und unser weekly Get-togethers
What you bring along
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre etc. oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du bringst 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social mit
  • Du bist sicher im Umgang mit dem Facebook und LinkedIn Business Manager 
  • Du bist analytisch und weißt, wie man Kampagnen systematisch optimierst und bringst ein ausgeprägtest Verständnis für SaaS-KPIs mit 
  • Du hast kreative Ideen für neue Kampagnen und kannst deine Ideen klar kommunizieren 
  • Du nimmst Dinge proaktiv in die Hand und möchtest dich stetig weiter entwickeln 
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; Englisch beherrscht du auf mindestens B2-Level
Interested?
Schön, dass du eine neue Herausforderung bei uns in Betracht ziehst.
Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team unter 089-215363523.
Ich freue mich auf deine Bewerbung - dein CV ist vollkommen ausreichend :) - und melde mich schnellstmöglich bei dir zurück!
Alina Stegbauer, Junior Talent Acquisition Manager
About us

Capmo is the leading B2B SaaS startup revolutionising one of the largest and most undigital industries in the world, construction and real estate. We have been awarded several times as one of the most innovative construction tech companies and have tripled our team to almost 100 employees from more than 15 countries within 3 years. By the end of 2022, with over 200 people, we will define the digital future of the construction industry so that, among other things, flats, schools and hospitals can be built on time, on budget and CO2-efficiently in the future.

The Munich-based software startup was founded in 2018. Several hundred customers and tens of thousands of users in Europe already rely on Capmo's digital solution and implement well over 10,000 construction projects with the software.

Your application at Capmo! 
We are looking forward to your application. With the following information you make it easy for us to arrange a first interview within the next few days. If there are any problems, please contact us via jobs@capmo.de. We are looking forward to getting to know you! 

Your resume is not up to date right now? No problem! Just provide the link to your LinkedIn/Xing profile. If you have additional documents such as a cover letter, relevant certificates, etc., you can upload them here (max. 20 MB). 

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